为增进同学们对求职面试的系统全面了解，培养学生在面试中的应变能力，提高面试的心理素质，掌握面试的技巧、礼仪，以便同学们能够在面试考察中脱颖而出。水利工程学院于2024年5月20-30日组织五年制学生进行模拟面试。

学生自我介绍、简历过审后，再通过人力面试关和技术面试关，模拟面试过关的学生才能真实投递简历进行企业岗位面试。针对学生们的求职意向，结合其现场表现，面试官们耐心对学生们进行点评，帮助同学们建立求职信心。更重要的是，面试官们从学生们的个人优劣势、求职心态、意向规划等方面都精准进行了指导，更好地让学生们明确今后努力的方向。

此次活动，同学们都在这样一个与真实的招聘流程完全相同的过程中，获得了不少宝贵的经验，相信一定能在求职途中发挥出应有的作用，希望在未来的职场舞台上，更好的释放自己的光芒！下一步，学院将多措并举做好学生就业育人工作，挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务工作、做好就业困难帮扶工作，全力以赴促进毕业生更高质量充分就业。

图文：邝松芬

校对：黄审如

审核：岳树旭